Ingénieur R&D Junior - H/F
Valergues
L'entreprise
POOL TECHNOLOGIE est une PMI dynamique spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication d équipements automatiques pour le traitement de l'eau. Leader dans notre domaine, notre développement s'appuie sur l innovation, un management participatif et le développement humain.
À propos du poste
Dans le cadre de nos activités en Recherche développement et innovation (RDI), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) junior en CDD (mission de 1 à 2 ans) à partir de septembre.
Sous l’autorité directe du chef de projet du service, vous interviendrez sur un projet de recherche appliquée visant à développer des solutions de réduction de l’entartrage des cellules d’électrolyse
En collaboration avec les équipes techniques, vos missions principales seront :
Concevoir et mettre en œuvre des protocoles expérimentaux
Réaliser des essais sur nos bassins de test
Analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration
Participer au développement de solutions techniques
Rédiger et structurer les rapports d’essais et de recherche jusqu’à solution industrielle
Assurer le suivi des tests et la traçabilité des données
Profil recherché
Vous êtes étudiant en formation de niveau BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous êtes à la recherche d’une première expérience significative dans le domaine de la R&D.
Vous avez une bonne capacité d’analyse et de réflexion
Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par des problématiques techniques variées
Vous avez des connaissances ou un attrait pour les domaines tel que : l’électrique, la thermique, la mécanique et la chimie
Vous êtes rigoureux(se), autonome et structuré(e) dans votre travail
Vous appréciez le travail expérimental et la résolution de problèmes concrets
Vous êtes à l’aise avec la rédaction technique et la formalisation des résultats
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 23/04/2026💰 Salaire
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Tickets restaurants : 8.50 euros par jour travaillé, pris en charge à 50% par l'employeur Mutuelle prise en charge à 65 % Participation dès 3 mois d'ancienneté