Technicien(ne) Itinérant(e) - H/F

Spay

L'entreprise

Le Groupe NEXTPOOL est un acteur majeur de la confection sur mesure d'équipements pour piscines et s'adresse à un marché de professionnels. Au travers de nos sites en France, en Espagne, en Allemagne, nous produisons des liners, des couvertures solaires, des volets de sécurité et des voiles d'ombrage. Nous développons aussi des appareils de traitement de l'eau.

À propos du poste

Pour notre site AS POOL situé à SPAY (72700), nous recherchons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) afin de renforcer notre équipe technique terrain. Nous précisons, que notre activité est telle qu’il existe une forte saisonnalité d’avril à août.

En tant que Technicien(ne) Itinérant(e), vous êtes le/la référent(e) technique sur le terrain. Vous intervenez en toute autonomie chez nos clients pour installer, entretenir et dépanner des couvertures de piscines automatiques, alliant mécanique, électrotechnique et précision. Vous êtes un(e) acteur(rice) clé de la satisfaction client et de la sécurité des installations. Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à réaliser des déplacements nationaux et internationaux.

Rattaché(e) au Responsable des Produits Spéciaux de l’entreprise, vous aurez principalement pour missions de :

·        Installer et mettre en service des couvertures de piscines automatiques (hors-sol et immergées)

·        Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements

·        Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques, électromécaniques et mécaniques

·        Effectuer les réglages, tests de fonctionnement et contrôles de sécurité

·        Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques

·        Intervenir aussi bien sur des piscines privées que des bassins collectifs

·        Réaliser des ajustements sur site (perçage, fixation, réglage, notions de menuiserie appréciées)

·        Rédiger les comptes-rendus d’intervention et échanger avec le support technique

·        Représenter l’entreprise avec professionnalisme auprès des clients

En complément, le/la Technicien(ne) Itinérant(e) pourra également se voir confier toutes autres missions relevant de ses compétences et répondant aux besoins des divers services de l’entreprise.

LES + DU POSTE

·        Un métier terrain, varié et concret

·        Des interventions sur des installations techniques valorisantes

·        Une autonomie réelle dans l’organisation de vos interventions

·        Une entreprise à taille humaine

·        Formation assurée aux produits et aux normes de sécurité piscine

·        Véhicule de service, outillage et équipements fournis

Profil recherché

DIPLOME/PREREQUIS : Formation technique de type BEP / Bac Pro / BTS en électrotechnique, électromécanique, maintenance ou équivalent. Expérience terrain appréciée (maintenance, fermeture, automatisme, équipements motorisés…). Débutant(e) accepté(e) si bon niveau technique et forte motivation

Permis B indispensable (poste itinérant), et l’habilitation électrique BT serait un plus. Le gerbeur R485 et le CACES R489 Cat 3 sont également nécessaire.

La société s’engage à vous former si vous ne possédez pas ces prérequis.

COMPETENCES :

·        Solides bases en électrotechnique et électromécanique

·        Savoir lire un plan ou un schéma technique

·        À l’aise avec les systèmes motorisés, automatismes simples et capteurs de sécurité

·        Capacité à intervenir en totale autonomie sur chantier et chez le client

·        Bon niveau en diagnostic de pannes

·        Notions de menuiserie et d’ajustage (pose, adaptation sur existant) : un vrai plus

·        Sensibilité aux environnements extérieurs et techniques spécifiques piscine (humidité, sécurité)

QUALITES PROFESSIONNELLES :

  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Polyvalence et esprit pratique
  • Rigueur et précision
  • Bon relationnel client
  • Goût pour le travail bien fait et les interventions techniques variées
  • Forte culture sécurité

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 15/01/2026
CDD - 6 moisTemps pleinDébutant acceptéPermis: BCAP / BEP

💰 Salaire

30000k€ - 32000k€ / Annuel

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

- Prime de progrès mensuelle - RTT - Participation aux bénéfices - Mutuelle et Prévoyance / CSE